Особенности проведения специальной оценки условий труда

В любом городе с развитой промышленной инфраструктурой особенно остро стоит вопрос охраны труда, поскольку на каждом предприятии используется оборудование, работа с которым связана с определенными рисками для здоровья. Город Орел не является исключением, так как сфера промышленности в нем занимает внушительную часть экономики. И если ранее на каждом предприятии необходимо было проводить периодическую аттестацию рабочих мест, но сейчас в связи с недавним принятием соответствующего закона нужно проводить специальную оценку условий труда.

Специальная оценка условий труда Орел представляет собой комплекс действий, целью которых является определение вредных или опасных факторов, существующих на рабочих местах, расчет влияния этих факторов на каждого сотрудника, а также учет отклонения всех полученных данных от установленных норм, и контроль над обеспечением работников всеми защитными средствами. Осуществляется данная деятельность специальными организациями в соответствии с законом не реже одного раза в пять лет. А оплата их услуг полностью лежит на плечах работодателя, который также должен предоставить специалистам всю необходимую документацию. При этом независимо от того, каковы будут результаты оценки, спустя указанный срок ее обязательно придется повторять. Несоблюдение этого правила чревато наложением штрафов и применением административных наказаний.

Стоит учесть, что специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах, но имеет несколько исключений. Данная процедура не проводится в том случае, если работник выполняет свою деятельность на дому или дистанционно, а также, если он был принят на работу физическим лицом, а не индивидуальным предпринимателем.

Итоги специальной оценки могут понадобиться для того, чтобы улучшить условия труда каждого из сотрудников, провести необходимые ознакомительные мероприятия по поводу техники безопасности и возможных рисков для здоровья, гарантировать работникам выплату компенсаций и выдать им средства защиты.

Таким образом, специальная оценка условий труда в Орле и других городах России является новым, но обязательным процессом, который необходим для фактического учета влияния вредных факторов на работников предприятий. Этот же факт выгоден и для работодателей, поскольку позволяет определить степень вредности на каждом рабочем месте и оптимизировать затраты на страховые взносы.