Эффективные переговоры

Всем известен факт, что работа руководителей на половину состоит из различных переговоров, от успешности которых и зависит сам успех организации. Вакансии руководителя очень популярны в последнее время. Если вы тоже в поиске подобной, немедленно открывайте вакансии в Иркутске на http://irkutsk.trud.com/ и размещайте ваше резюме. Удобный поиск и популярность этого ресурса привлекает огромное количество работодателей, что вам и нужно. Чтобы ваши переговоры в должности директора были достаточно успешными, все зависит от усердий в подготовке необходимой информации. Та сторона, которая лучше всего подготовилась – побеждает, что чаще всего происходит. Аргументы, которые выстроены на цифрах и деталях наиболее весомы, эффективны и убедительны.

Заранее попробуйте сформулировать для себя свою позицию: не только сам результат, на который вы рассчитываете, а и самые минимальные условия и моменты, на которых вы будете заключать сделки с другой компанией. Если ваши переговоры об условиях будущей работы, то знайте, какая вас ожидает заработная плата, какие есть льготы в компании, а также продолжительность самого отпуска, пакет необходимых акций, условия работы. Все это запросите сразу же, не откладывая, чтобы информация была на ладони.

В практике известно, что наиболее лучший подход к любым разговорам – это понятие логики и причин действий вашего партнера. Люди думают, что все переговоры должны свестись к разделу самого пирога: все, что будет у меня, будет и у моего противника. Но, факты говорят о том, что многие ситуации больше напоминают притчу о том, как сестра с братом делили свой апельсин почти до драки и хрипоты в горле, пока просто не додумались, зачем же он вообще им нужен. Оказалось, что брат хотел просто выжать сок из него, а сестра хотела цедру для пирога, поэтому удовлетворились сразу 2 желания. Есть очень много приемов для проведения успешных переговоров. К примеру, «карманный вопрос». Это прием, который можно на ходу решить, когда все стороны устали и хотят побыстрее завершить начатый процесс.