05-06-2014
Коворкинг – бизнес, в основе которого лежит тысяча самых разных мелочей. В голове все их удержать совершенно невозможно, поэтому следует использовать специализированные программы, которые позволят помнить обо всех важных моментах. Самое важное при открытии дела такого формата – выбор команды. Все основные роли необходимо четко распределить между теми, кто участвует в команде. Как правило, основной штат состоит из числа человек от 4 до 8, при этом волонтеры нужны в количестве от 5 до 20. Не будет лишним иметь и друзей проекта. Заработная плата должна начисляться с первого дня. Сильные профессионалы с самого начала позволят улучшить результат, но работать за спасибо они не захотят.
Располагаться коворкинг-зона должна удобно. Оптимальный вариант – пара минут пешком от станции метро, в центре города. Хорошо иметь в качестве соседей креативные проекты. Необходимо аккуратно подходить к атмосфере пространства. Лучше всего, если офис будет с историей, если помещение будет с высокими потолками. Красивые окна и вид из них, кирпичная кладка – все это создает верную рабочую атмосферу, заряженную на творчество. Никакой труд не сможет окупить неудачное положение. Полностью рабочую культуру меняют круглосуточный доступ к рабочей пощади и собственная кухня.
Город – это комплекс микрокультур. Необходимо проанализировать, на кого ориентирована конкретная фирма и подбирать расположение при учете этого факта. Для художников место одно, а вот для молодых мам иное. Программисты очень редко могут быть найдены вблизи продажников.